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劳动仲裁不是本人可以去吗
劳动仲裁不是本人是可以去的，但是必须是与当事人有委托关系的人，比如律师，当事人有事的，可以委托律师代理。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员机构负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员机构管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员机构申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员机构管辖。
二、申请劳动仲裁时应当提交的材料
找法网提醒您，申请劳动仲裁时应当提交的材料：
1.申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;
2.身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
3.能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件;
4.其他材料申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）;如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
三、劳动仲裁费用一般要多少钱
劳动仲裁不需要钱。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
